Tatort Betriebsrat

Forschung trifft auf betriebliche Praxis.

Rechte geben den Rahmen. Handlungsfähigkeit entsteht im
Zusammenspiel von Mensch, Gremium und Organisation.

Betriebs- und Personalratsarbeit bedeutet mehr, als Gesetze und Verfahren zu kennen. Menschen müssen ihre Rolle ausfüllen, Gremien gemeinsam Entscheidungen treffen und Interessenvertretungen sich in komplexen Organisationen behaupten.

Tatort Betriebsrat verbindet Fachwissen, betriebliche Praxis und wissenschaftliche Erkenntnisse mit der Frage, was Menschen und Gremien in ihrer täglichen Arbeit tatsächlich weiterbringt.

Mensch · Gremium ·
Organisation

Mensch

Die eigene Rolle verstehen und sicher ausfüllen.

Betriebs- und Personalratsarbeit beginnt beim einzelnen Mitglied.

Wer die eigene Rolle kennt, Verantwortung übernimmt, Positionen vertreten kann und auch in schwierigen Situationen sicher entscheiden und handeln kann, trägt zur gemeinsamen Arbeit des gesamten Gremiums bei.

Gremium

Gewählt zu sein macht noch kein Team.

In einem Gremium treffen unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungen, Interessen und Persönlichkeiten aufeinander.

Arbeitsfähigkeit entsteht dort, wo Rollen geklärt, Informationen geteilt, Konflikte bearbeitet und Entscheidungen so getroffen werden, dass gemeinsames Handeln möglich wird.

Organisation

Interessenvertretung findet nicht im luftleeren Raum statt.

Betriebs- und Personalräte handeln innerhalb von Organisationen mit Strukturen, Zuständigkeiten, Interessen und Veränderungsprozessen.

Arbeitszeit, personelle Entscheidungen, Gesundheit, Veränderungen oder Beteiligungsverfahren lassen sich deshalb nicht nur rechtlich betrachten. Entscheidend ist auch, Zusammenhänge zu verstehen und die eigenen Handlungsmöglichkeiten einordnen zu können.

Hier finden Fachwissen, Mitbestimmung und betriebliche bzw. dienstliche Praxis zusammen.

Für wen ist Tatort Betriebsrat?

Für Menschen, die Interessenvertretung mitgestalten.

Tatort Betriebsrat richtet sich an Menschen im Betriebs- und Personalrat – ganz gleich, ob sie gerade neu ins Mandat starten, schon länger dabei sind oder Verantwortung im Vorsitz übernehmen.

Manche suchen Orientierung für die eigene Rolle. Andere beschäftigen Fragen der Zusammenarbeit im Gremium, ein konkretes Mitbestimmungsthema oder eine Veränderung, die im Betrieb oder in der Dienststelle ansteht.

Auch Ausschüsse, Arbeitsgruppen und ganze Gremien finden hier Themen und Formate für ihre gemeinsame Arbeit.

Entscheidend ist nicht die Funktion, sondern die Frage, die gerade ansteht.