„Ein Gremium muss sich mit HR
neu ordnen“

Fachbeitrag zur Frage, wie HR und Arbeitnehmervertretung auch bei unterschiedlichen Aufgaben und Interessen verlässlich zusammenarbeiten können.

Im Mittelpunkt stehen Rollenklärung, Vertrauen, frühzeitige Beteiligung sowie die Bedeutung von Mitbestimmung für tragfähige Veränderungsprozesse.